Obowiązek informacyjny dla pracowników w związku z przetwarzaniem
danych osobowych przez pracodawcę:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest POLSKI KOMITET POMOCY
SPOŁECZNEJ (dalej: „ADMINISTRATOR”), z siedzibą: ul Wiejska 18/20, 00-490
Warszawa. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty
tradycyjnej na adres: ul Wiejska 18/20, 00-490 Warszawa lub drogą e-mailową pod adresem:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować
pod adresem mailowym:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
.
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych), tj. w oparciu o zgodę osoby, której dane dotyczą oraz ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu bycia członkiem stowarzyszenia
Polski Komitet Pomocy Społecznej Zarząd Okręgowy w Łomży.
5. Przetwarzanie danych osobowych nie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego
interesu administratora lub strony trzeciej.
6. Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
7. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji
międzynarodowej.
8. Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie
przepisów prawa, w tym w szczególności do: Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu
Skarbowego.
9. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora przez 10 lat od czasu ustania
stosunku pracy, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
10. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych
osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz o prawo do
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
11. Skargę na działania Administratora można wnieść do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych.
12. Podanie danych osobowych jest wymogiem do wykonania obowiązków pracodawcy. Ich
nie podanie spowoduje brak możliwości nawiązania współpracy.
13. Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.